INDEX DE L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES 2019

Instauré avec la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » de septembre 2018, l’index de l’égalité professionnelle femmes/hommes, a pour objectif de mettre fin aux inégalités professionnelles.
Les entreprises ont obligation de le calculer une fois par an.

L’Adef+ appartient à l’UES (Unité Economique et Sociale) du Groupe e. Cette UES regroupe 4 associations : Adef+, ADEF, Mobil’emploi et Galatée. L’index est ainsi calculé pour l’ensemble de ces 4 associations.

Pour l’Adef+, et les 3 autres associations de l’UES, le score de l’index pour l’année 2019 est de 58/100.

L’indexe de l’UES est disponible ici.

Pour en savoir plus sur l’index, consultez l’article suivant, sur le site du Groupe e.